西昊H300上市，重新定义腰部支撑

8月25日，西昊H300全姿态动态工学椅正式上市，以“全姿态支撑、全体态适配、全场景舒适”三大核心理念，重新定义人体工学椅的腰部支撑标准。

针对传统工学椅“前倾腰悬空、后仰腰脱位”的行业痛点，H300搭载双维四向撑杆系统，实现上下5.5cm电动调节与前后4档共3cm手动调节协同，从正坐、前倾到后仰午休，腰骶始终被托住。DynaCore全程动态追踪系统让靠背、头枕、坐垫和扶手实现联动响应；7D联动机械臂支持7个方向自由调节；双感坐垫在网座透气与棉座柔软间自由切换；一体腿托补齐午休场景。

H300的背后，是西昊十五年“死磕一把椅子”的技术深耕：每年将13%至16%的销售额投入研发，是行业平均水平的3到5倍，累计获得270多项国家专利，并参与制定了多项人体工学相关国家标准。正是这种不计短期回报的研发定力，让西昊连续四年位居全国人体工学椅销量和销售额双第一。H300承载的不仅是技术突破，更是西昊从价格战中突围、用研发构建壁垒的完整逻辑

西昊加入两大联盟，筑牢廉洁合规防线

近日，西昊正式通过审核，加入中国企业反舞弊联盟与阳光诚信联盟（以下合称“两大联盟”），成为其成员单位。

两大联盟由阿里巴巴、京东、腾讯、万科、美的各行业标杆企业及知名高校共同发起，是目前国内规模最大、影响力最广的企业反舞弊与诚信自律组织。联盟建立的黑名单共享机制，对行贿受贿、职务侵占等舞弊行为实行联合抵制——凡被列入黑名单者，将在千余家成员企业间面临“一处失信，处处受限”的职业代价。

对西昊而言，加入两大联盟不仅是对外品牌信誉的行业背书，更是对内风控能力的系统性提升。作为一家已将“对腐败零容忍”写入采购准则、建立反舞弊与举报管理制度的企业，西昊此举进一步完善了廉洁合规体系，从招聘录用、岗位晋升到供应商管理引入联盟信息查询机制，从源头防范舞弊风险。